Für Arbeitgeber
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e-Bike Leasing für Arbeitgeber
Wir haben den Überblick und beraten dich kompetent und kostenfrei
Du möchtest das Projekt Dienstrad & e-Bike Leasing in deinem Unternehmen durch Gehaltsumwandlung umsetzen oder sogar die Kosten für Mitarbeiter übernehmen und viele Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber genießen? Du möchtest steuerliche Rechtssicherheit und wenig Aufwand bei der Abwicklung von Dienstrad-/Arbeitsrad-Projekten? Als kompetente und unabhängige e-Bike & Leasingexperten beraten wir dich gerne unter den vielen Konzepten am Markt. Auf Wunsch erstellen wir dir auch dein eigenes modulares Konzept, das perfekt auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Unsere Beratung ist kostenlos und unverbindlich.
In mehr als 100 e-motion e-Bike Shops und über 4.000 weiteren unabhängigen Fahrradhändlern finden wir gemeinsam mit dir die passende Lösung für dein Leasingradprojekt.
Unkompliziert mit dein-jobbike.de Kontakt aufnehmen
Du bist gerade mal ein persönliches (gerne digitales) Beratungsgespräch und eine Checkliste von deinem Glück entfernt. Mit dein-jobbike.de wird jeder Arbeitgeber von einem persönlichen Ansprechpartner betreut und als Mitarbeiter oder auch Selbstständiger von ausgewählten Premium-Fachhändlern beraten und bedient. Mit dein-jobbike.de kannst du „einfach losfahren“.
Du bist Arbeitgeber und möchtest ein Dienstrad für deine Mitarbeiter?
Du bist Arbeitgeber und möchtest deinen Mitarbeitern Elektrofahrräder zur Verfügung stellen? Du möchtest dich und deinen Mitarbeitern Steuervorteile durch Lohnumwandlung der Leasingrate schaffen?
Wie du sicherlich schon gelesen hast, fallen e-Bikes und Fahrräder seit 2019 unter die 0,5% Regelung (vorher 1% Regelung) und seit 01.01.2020 sogar unter die 0,25% Regelung, sodass die Versteuerung als geldwerter Vorteil für deine Mitarbeiter leicht zu handhaben und steuerlich attraktiv ist. Solltest du als Arbeitgeber ab dem 01.01.2019 auch die Leasingrate für die Mitarbeiter übernehmen, fällt sogar gar kein geldwerter Vorteil an. Dann gilt die 0% Regelung. Das passende e-Bike für deine Firma findest du in unseren über 100 eigenen e-motion e-Bike Leasing Partner Shops sowie über 4000 freien Händlern in Deutschland. Komm vorbei uns überzeuge dich selbst. Sobald wir die richtigen Pedelec Typen für deine Firma identifiziert haben (du hast ja auch verschiedene Mitarbeiter Typen) machen wir dir ein gutes Angebot inkl.:
✔ Keine versteckten Kosten dank Sonderkonditionen und mietfreier Startphase
✔ Keine Risiken durch Rücknahmegarantie falls z.B. Mitarbeiter die Firma vorzeitig verlassen
✔ Keine Überraschungen bei Diebstahl durch Neuwertersatz und 0 € SB
✔ Kalkulierbare Kosten, da Jahresinspektion und Verschleißteile in der Rate inkludiert werden können
Als erfahrene e-Bike Experten Gruppe mit Leasing-Erfahrung können wir dir eine perfekte e-Bike Leasing Lösung bieten bzw. mit dir zusammen den perfekten Anbieter aussuchen.
Die Vorteile von e-Bike Leasing für Arbeitgeber liegen auf der Hand:
- Bonusprogramm für deine Mitarbeiter, welches steuerlich subventioniert wird
- Motivation durch Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Imagegewinn durch klare Positionierung zu Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
- Zusätzlicher Werbeeffekt durch Branding möglich
- Kostenersparnis für Mitarbeiter und Arbeitgeber
- Pro Mitarbeiter 1 Tonne CO2-Emissionen p.a. sparen (bei 10 km Fahrrad pro Tag)
- Parkraumkosten nur 10% gegenüber PKW
- Verringerte Fehlzeiten (50%) und Krankheitskosten (bis zu 1100,-€ / MA / p.a.)
- Leasing ist steuerlich voll absetzbar / schont Bilanz
- Arbeitgeber spart zudem durch die Gehaltsumwandlung bei den Lohnnebenkosten
- Leasinganbieter übernimmt die Versteuerung ggf. anfallender geldwerter Vorteil am Laufzeitende
- NEU: Rundum-Sorglos Paket für Arbeitgeber – Wenn du möchtest, übernimmt einer unserer ausgewählten Leasinganbieter die Komplettbetreuung deiner Mitarbeiter – Deine Personalabteilung hat somit „fast“ keine Arbeit mit dem Projekt
Jetzt Info-Paket für dein Dienstrad-Projekt anfordern
Hallo, ich bin Markus von e-motion und helfe Dir gerne weiter! Da wir den Überblick über alle Dienstradanbieter im Auge behalten, können wir dir gerne das passende Konzept zuschicken. Wir verraten dir aber hier schon, worauf Du bei der Auswahl achten solltest:
- vermeide versteckte Kosten wie Selbstbehalte oder Sonderzahlungen beim Leasing
- vermeide versteckte Risiken, z.B. wenn man aufgrund von Krankheit oder Kündigung aus einem 36 Monate-Leasingvertrag raus möchte und es nicht kann
- vermeide böse Überraschungen, z.B. im Falle eines Diebstahls, wo nicht nur das Rad weg ist, sondern auch der Leasingvertrag ohne direkte Gegenleistung aufgelöst werden kann
Für Arbeitgeber / Arbeitnehmer
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